Может ли военнослужащий быть самозанятым?
Вопрос о том, может ли военнослужащий быть самозанятым, становится все более актуальным в нашей стране. В связи с экономической ситуацией, изменениями в налоговом законодательстве и развитием новых форм занятости, многие военные интересуются возможностью вести собственный бизнес параллельно с выполнением служебных обязанностей. В данной статье мы подробно рассмотрим все аспекты самозанятости для военнослужащих: от правовых основ и ограничений до практических советов.
Понятие самозанятости
Прежде чем углубиться в специфику самозанятости для военнослужащих, нужно прояснить, что такое самозанятость. Самозанятые граждане — это лица, которые самостоятельно ведут бизнес, не имея при этом работодателя. Они могут оказывать услуги или продавать товары, получая доход, но при этом не являются индивидуальными предпринимателями (ИП) в полном смысле этого термина. Самозанятие в России предполагает упрощённый режим налогообложения, где налог на профессиональный доход (НПД) составляет 4% для доходов, полученных от физических лиц, и 6% от доходов, полученных от юридических лиц.
С 2019 года в России введен экспериментальный режим самозанятости, который с каждым годом становится все более популярным. Это связано с его простотой и доступностью, позволяющей гражданам предпринимателей законно вести бизнес, минимизируя налоги и бухгалтерские риски.
Правовые основы самозанятости для военнослужащих
Важный момент, который необходимо понимать, прежде чем рассматривать возможность самозанятости для военнослужащих, — это правовые ограничения, касающиеся военнослужащих. Согласно Федеральному закону «О статусе военнослужащих», военнослужащие обязаны соблюдать определенные правила и нормы, касающиеся своей профессиональной деятельности. Одной из таких норм является запрет на ведение бизнеса без разрешения командования.
Запрет на ведение бизнеса
Федеральный закон № 53-ФЗ запрещает военнослужащим заниматься предпринимательской деятельностью без разрешения их непосредственных командиров. Это правило касается всех военнослужащих, независимо от их должности и звания. Таким образом, если военнослужащий хочет стать самозанятым, он должен получить одобрение на это от своего руководства.
Однако стоит отметить, что в случае успешного получения разрешения на самозанятость, военнослужащий не будет освобождён от выполнения своих служебных обязанностей. В этом они схожи с остальными гражданами, занимающимися самозанятостью, но с дополнительными требованиям со стороны ведомства.
Какие виды бизнеса допустимы?
Для военнослужащих существует определенный перечень видов деятельности, которые могут быть разрешены для занятий в качестве самозанятых. Это, как правило, те сферы, которые не конфликтуют с задачами и обязанностями, возложенными на них службой. Военнослужащие могут заниматься:
- Консультационными услугами, связанными с их профессиональной деятельностью.
- Преподаванием и репетиторством по предметам, не связанным с военной службой.
- Созданием и продажей продукции ручной работы.
Каждый случай рассматривается индивидуально, и разрешение может быть выдано или отказано по усмотрению командования.
Налогообложение самозанятых военнослужащих
После получения разрешения заниматься самозанятостью, военнослужащий сталкивается с необходимостью регистрации в качестве самозанятого. Этот процесс прост и интуитивно понятен. Важно убедиться, что вся документация соответствует требованиям.
Регистрация самозанятого
Для регистрации самозанятым военнослужащему необходимо:
- Загрузить мобильное приложение "Мой налог".
- Зарегистрироваться, указав свои данные.
- Ознакомиться с правилами налогообложения и подтвердить согласие на использование режима НПД.
Процесс занимает не более 15 минут, и после этого военнослужащий может легально обрабатывать свои доходы как самозанятый. Все полученные от бизнеса средства необходимо фиксировать в приложении, что упростит бухгалтерский учёт.
Уплата налогов
Самозанятые военнослужащие обязаны уплачивать налоги на профессиональный доход. Как уже упоминалось ранее, эта ставка составляет 4% при получении дохода от физических лиц и 6% при работе с юридическими лицами. Военнослужащие должны учитывать, что НПД уплачивается по факту получения дохода, то есть, после завершения ряда работ или оказания услуг.
Ограничения и риски самозанятости для военнослужащих
Как уже упоминалось, военнослужащие могут столкнуться с рядом рисков и ограничений, когда они решают стать самозанятыми. Независимо от легальности и профессиональной деятельности, военнослужащий остается под юрисдикцией военных законов и уставов.
Конфликт интересов
Одним из наиболее значительных рисков можно считать возможность конфликта интересов. Если деятельность военнослужащего как самозанятого начнет пересекаться с его служебными обязанностями или интересами командования, это может послужить основанием для дисциплинарного наказания. Например, если военнослужащий будет консультировать по вопросам, которые прямо касаются его текущей службы, это может вызвать недовольство или подозрения у командиров.
Влияние на карьерный рост
Занимаясь самозанятостью, военнослужащий может рискнуть своей карьерой. Военные структуры ориентированы на строгие правила и нормы, и любое нарушение, даже незначительное, может негативно отразиться на служебной карьере. Даже если бизнес не конфликтует с выполнением служебных обязанностей, командование может воспринимать это с недоверием.
Практические советы для военнослужащих
Если вы все же решили заняться самозанятостью, вам следует учесть несколько практических советов, которые помогут минимизировать риски и успешно вести бизнес.
Правильное оформление
Обязательно получите письменное разрешение от командования на ведение бизнеса. Это важно не только для законности ваших действий, но и для построения доверительных отношений с руководством.
Выбор вида деятельности
Выбирайте такой вид деятельности, который не будет оказывать негативное влияние на ваши служебные обязанности. Если существует хоть малейшая вероятность конфликта, лучше рассмотреть альтернативные варианты.
Обучение и развитие
Получите знания и навыки в области самозанятости. Участие в тренингах и семинарах может помочь вам избежать распространенных ошибок и наладить успешный бизнес.
Заключение
Вопрос о возможности самозанятости для военнослужащих является многогранным и требует внимательного подхода. С одной стороны, самозанятость предоставляет возможность дополнительного заработка и самореализации, с другой — она связана с определенными ограничениями и рисками. Каждому военнослужащему необходимо оценить все «за» и «против», прежде чем принимать решение о ведении собственного бизнеса параллельно с исполнением служебных обязанностей. Важно помнить, что успешная самозанятость основана на законодательной чистоте, тщательно проработанном плане и постоянном стремлении к обучению и развитию.